Nordeste do Brasil onde a diversidade cultural e a riqueza histórica se entrelaçam, encontra-se um capítulo importante e muitas vezes esquecido da história brasileira: as comunidades indígenas do estado do Ceará. Este cenário apresenta uma oportunidade única para dar visibilidade às lutas, conquistas e desafios destes povos antigos, dessa forma, abordaremos alguns temas na nosso evento e traremos participações enriquecedora. Conheça a seguir um pouco sobre nossos participantes do nosso segundo encontro que irá acontecer no dia 20/09 (quarta-feira) e terá seu início às 19h de maneira hibrida, podendo participar tanto de forma presencial no mini-auditório Bárbara de Alencar sala E21 – bloco E da UFCA, quanto de forma online por meio do auditório virtual da UFCA.
Juliana Alves – Cacika Irê, nativa do povo Jenipapo-Kanindé, da cidade de Aquiraz.
É uma liderança indígena formada desde sua infância lutando ao lado de sua mãe CACIQUE PEQUENA pela garantia do direito à vida, educação, saúde e terra para os povos Indígenas. Cacika Irê é uma das fundadoras da Articulação Nacional das Mulheres Indígenas Guerreiras da Ancestralidade (ANMIGA) e, atualmente, é vice coordenadora da Articulação das Mulheres Indígenas do Ceará (AMICE). Mestranda em Antropologia pela UFC. Cacika Irê é uma das fundadoras da Articulação Nacional das Mulheres Indígenas Guerreiras da Ancestralidade (ANMIGA), mestranda em Antropologia pela Universidade Federal do Ceará. É com a força da natureza e de seu povo que Cacika Irê tem buscado se manter firme na luta em prol do bem viver não só dos povos indígenas, mas atua em outros movimentos sociais. Deste modo, levanta a bandeira de luta de causas sociais, das minorias, das mulheres, das pessoas LGBTQI+, das negras e dos negros e da defesa do meio ambiente.
Joedson Kariri é professor da Rede Estudual de Educação do Ceará. Constrói o Movimento Indígena no Cariri. Compõe a diretoria da Federação dos Povos e Organizações Indígenas do Ceará – FEPOINCE. Doutorando em Geografia pela Universidade Federal de Goiás.
..
.
.
.
.
.
